Secretaria de Justiça abre Processo Seletivo Simplificado para cargos de nível superior

Detalhes do Processo Seletivo

A Secretaria de Estado de Justiça (SEJU) anunciou um Processo Seletivo Simplificado (PSS) com o objetivo de contratar temporariamente 15 profissionais qualificados para ocuparem posições de nível superior nos municípios de Belém, Altamira e Marabá. Essa iniciativa visa colaborar no preenchimento de vagas essenciais para o funcionamento eficiente da secretaria.

Inscrições e Prazos

As inscrições são abertas exclusivamente no dia 22 de junho de 2026. Os candidatos podem se inscrever a partir de 00h01 até 23h59 do mesmo dia, no horário de Belém, por meio do site oficial www.sipros.pa.gov.br. É imprescindível que os interessados respeitem esses horários, além de apresentarem toda a documentação necessária conforme detalhado no edital.

Cargos Disponíveis e Vagas

O Processo Seletivo destina-se a preencher as seguintes vagas:

Processo Seletivo Simplificado

  • Técnico em Gestão Pública – Administração: 5 vagas (3 em Belém, 1 em Marabá e 1 em Altamira);
  • Técnico em Gestão Pública – Ciências Contábeis: 4 vagas em Belém;
  • Técnico em Gestão Pública – Serviço Social: 4 vagas em Belém;
  • Técnico em Gestão Pública – Pedagogia: 2 vagas em Belém.

Critérios para Candidatação

Os candidatos devem possuir formação superior na área pertinente ao cargo para o qual estão se inscrevendo. Além disso, é necessário que cumpram com as exigências e critérios estabelecidos no edital do Processo Seletivo. Será realizada uma avaliação minuciosa da documentação e currículos apresentados pelos candidatos.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção será composta por quatro etapas principais:

  1. Inscrição: Passo habilitatório;
  2. Análise Documental e Curricular: Avaliação eliminatória e classificatória;
  3. Ratificação das Inscrições: Verificação dos candidatos que se inscrevem às vagas destinadas a grupos específicos;
  4. Entrevista Individual: Avaliação final, também de caráter eliminatório e classificatório.

Ações Afirmativas no Processo Seletivo

Do número total de vagas, 30% são reservadas para práticas de inclusão. As reservas são distribuídas da seguinte forma:

  • 20% das vagas são destinadas a pessoas pretas e pardas;
  • 5% para pessoas indígenas;
  • 5% para pessoas quilombolas.

Documentação Necessária

Os candidatos devem atentar-se à documentação exigida no edital, que inclui:

  • Formulário de inscrição;
  • Documentos pessoais (como CPF e RG);
  • Comprovante de formação acadêmica;
  • Currículo atualizado.

Orientações para Candidatos

É essencial que os candidatos se familiarizem com todos os detalhes do processo listado no edital. Práticas recomendadas incluem:




  • Realizar a inscrição dentro do prazo estabelecido;
  • Verificar a documentação necessária com antecedência;
  • Preparar-se adequadamente para as entrevistas, se selecionados.

Importância da Oportunidade

Essa seleção é uma excelente oportunidade para profissionais em busca de emprego no setor público, além de contribuir para o fortalecimento da estrutura de serviços prestados em áreas fundamentais como administração, assistência social e educação. É uma chance para efetuar mudanças significativas e impactar positivamente a comunidade em sua área de atuação.

Conclusão sobre o Processo Seletivo

O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria de Justiça representa uma vitrine para talentos e aprimoramento profissional em áreas de atuação essenciais. Os candidatos devem estar bem preparados e seguir todas as diretrizes apresentadas para garantir sua participação e eventual sucesso no processo seletivo.

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