Introdução ao Processo Seletivo do CRAS em Marabá
A Prefeitura Municipal de Marabá, situada no estado do Pará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratação de profissionais para atuar no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) da Vila Três Poderes. Este processo vem a ser uma excelente oportunidade para aqueles que almejam vagas no setor público da região.
Vagas Disponíveis no Processo Seletivo
De acordo com o edital, estão sendo oferecidas 14 vagas com diferentes funções:
- Assistente Social – Nível Superior
- Psicólogo – Nível Superior
- Assistente Administrativo – Nível Médio
- Auxiliar Social – Nível Médio
- Agente de Serviços Gerais – Nível Fundamental
- Agente de Portaria – Nível Fundamental
- Motorista D – Nível Fundamental
Essas posições têm exigências específicas de formação, e a diversidade de vagas permite que candidatos de distintos níveis educativos possam participar.
Como se Inscrever para o CRAS em Marabá
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente de forma presencial. Os candidatos devem entregar uma ficha de inscrição, que pode ser encontrada no edital, juntamente com o currículo e documentos que comprovem suas qualificações.
As datas para realização das inscrições estão estipuladas para os dias 02 e 03 de março de 2026, e o local designado é a Escola Municipal Prof. Adão Machado da Silva, na Vila Três Poderes, no horário das 08h às 16h.
Além disso, no dia 04 de março de 2026, será possível realizar a entrega na Sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Travessa Ubá, das 13h às 17h.
Requisitos para os Cargos Abertos
Os candidatos interessados nos cargos devem atender a algumas condições, como:
- Possuir a formação acadêmica exigida para o cargo escolhido.
- Estar disposto a trabalhar na zona rural, especificamente na região do Rio Preto.
- Disponibilidade de horários conforme a jornada exigida pela função.
É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital, onde estão detalhados todos os requisitos.
Valores dos Salários e Benefícios
Os salários para as funções disponíveis variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.005,49, conforme a posição e a carga horária, que pode ser de 12 por 36 horas, 30 ou 40 horas semanais. Os candidatos devem considerar a remuneração proposta ao avaliar a aplicação.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo consistirá em duas etapas principais:
- Análise da ficha de inscrição e currículo: A primeira fase avaliará as informações fornecidas pelos candidatos.
- Entrevista: A segunda fase incluirá entrevistas individuais. A ausência nesta etapa resultará na desclassificação do candidato.
É importante preparar-se bem para a entrevista, procurando demonstrar conhecimentos e habilidades pertinentes à função desejada.
Critérios de Desempate na Classificação
Em caso de empate na nota final dos candidatos, a seguinte ordem de critérios será utilizada para resolver:
- Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
- Residir na zona rural, especificamente na região do Rio Preto.
- Auto declaração como negra(o).
- Sorteio público, caso os critérios anteriores não sejam suficientes para o desempate.
Data e Local para Entrega da Inscrição
A entrega dos documentos necessários ocorre em dois locais distintos:
| Data | Local | Horário |
|---|---|---|
| 02 e 03 de março de 2026 | Escola Municipal Prof. Adão Machado da Silva | 08h às 16h |
| 04 de março de 2026 | Sede da Secretaria Municipal de Assistência Social | 13h às 17h |
Prazos para Inscrições e Documentação Necessária
Atenção aos prazos estabelecidos para a entrega da documentação. Além da ficha de inscrição, que deve ser bem preenchida, é imprescindível anexar:
- Currículo atualizado.
- Documentos pessoais que comprovem a formação e experiência.
Certifique-se de que todos os documentos estejam prontos e organizados antes das datas de entrega.
Expectativas para os Candidatos
Os candidatos devem estar preparados para um concorrência acirrada, dada a quantidade de vagas disponíveis e a atratividade dos salários oferecidos. Além disso, é vital compreender as funções específicas e as demandas do trabalho no CRAS, que requerem engajamento e compromisso social.
Mais Oportunidades em Concursos na Região
Além do processo seletivo do CRAS em Marabá, outras instituições também estão promovendo seleções. Aqui estão algumas opções:
- UEPA – 225 vagas para estagiários.
- FCP – 19 vagas para níveis médio e superior.
- EMATER – processo seletivo com salários de até R$ 4,7 mil.
