Gestão: SSAM publica 17ª convocação do PSS 001/2023

Quem São os Convocados?

A 17ª convocação do Processo Seletivo Simplificado (PSS) 001/2023 foi oficialmente divulgada pelo Diretor Presidente do Serviço de Saneamento Ambiental de Marabá (SSAM). Esta convocação é voltada para aqueles que se destacaram na classificação para a função de Agente de Serviço de Conservação. Os candidatos convocados devem estar atentos às datas e aos locais indicados, conforme a lista publicada.

Datas Importantes para Comparecimento

Os convocados devem se apresentar para a entrevista em um período que vai do 28 a 30 de maio de 2024. O horário estipulado para comparecimento é das 8h às 12h e das 14h às 16h. É fundamental que os candidatos respeitem esses horários para garantir sua participação no processo seletivo.

O Que Esperar da Entrevista

A entrevista é um momento crucial do processo seletivo, onde os candidatos poderão demonstrar suas habilidades e competências. É uma oportunidade valiosa para mostrar como podem contribuir para o serviço de saneamento da cidade. Os entrevistadores buscarão avaliar não apenas a experiência profissional, mas também a afinidade com as atividades que o cargo exige.

Gestão: SSAM publica 17ª convocação do PSS 001/2023

Documentação Necessária

Os candidatos devem estar preparados com a documentação necessária para a entrevista. É aconselhável levar:

  • Documentos de identificação pessoal (RG, CPF);
  • Comprovante de escolaridade;
  • Currículo atualizado;
  • Documentos que comprovem experiência anterior, se aplicável.

Local da Convocação

As entrevistas ocorrerão no Pátio do Serviço de Saneamento Ambiental de Marabá, situado na Avenida Sororó, n.º 77A, bairro Jardim Vitória, Marabá-PA. É importante ter conhecimento do local e planejar a melhor rota para chegar a tempo. O espaço está preparado para receber os candidatos e facilitar o processo.

Dicas para Se Preparar para a Entrevista

A preparação é a chave para uma boa apresentação na entrevista. Aqui estão algumas dicas úteis:

  • Pesquise sobre o SSAM: Entender a missão e os valores do órgão pode te ajudar a alinhar suas respostas;
  • Revise seu currículo: Esteja pronto para discutir suas experiências anteriores e como elas se relacionam com o cargo;
  • Simule perguntas comuns: Pratique respostas para perguntas frequentes e elabore boas perguntas sobre a posição;
  • Vista-se adequadamente: A primeira impressão conta; opte por roupas formais e confortáveis.

O Papel do Agente de Serviço de Conservação

O Agente de Serviço de Conservação desempenha um papel fundamental na manutenção do ambiente urbano. Suas responsabilidades incluem:

  • Realizar atividades de conservação e limpeza em áreas públicas;
  • Colaborar nas ações de saúde pública relacionadas ao saneamento;
  • Participar de programas de educação ambiental;
  • Realizar o monitoramento de resíduos e relatar problemas que comprometam a saúde pública.

Possíveis Perguntas na Entrevista

Durante a entrevista, os candidatos podem ser questionados sobre diversos temas. Aqui estão algumas perguntas que podem surgir:




  • Como você lidaria com uma situação de conflito durante suas atividades?
  • Quais são suas experiências anteriores que são relevantes para este cargo?
  • Como você garantiria a segurança e saúde no ambiente de trabalho?
  • Quais são suas motivações para trabalhar na área de saneamento?

Benefícios do Cargo de Agente de Serviço de Conservação

Assumir a posição de Agente de Serviço de Conservação vem acompanhado de diversos benefícios:

  • Estabilidade: Trabalhar em um órgão público oferece maior segurança em comparação ao setor privado;
  • Benefícios trabalhistas: Possibilidade de acesso a planos de saúde e outros benefícios previstos;
  • Contribuição para a sociedade: O trabalho tem um impacto direto na melhoria da qualidade de vida da comunidade;
  • Desenvolvimento de habilidades: O ambiente proporciona oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal.

Próximos Passos Após a Convocação

Após a convocação e a entrevista, os candidatos devem:

  • Aguarde a comunicação sobre a aprovação ou reprovação;
  • Preparar-se para possíveis treinamentos antes do início das atividades;
  • Ficar atento a qualquer atualização ou nova convocação que possa ocorrer.

Lista dos Candidatos Convocados

Os candidatos convocados para comparecer à entrevista são:

N.ºNome
1161Carlos Aparecido Santos Moraes
1162Dejacson Souza Costa
1163Gabriel Leal Marinho de Oliveira
1164Luiz Claudio Sousa Rocha
1165Rian Santos Araujo
1166Xenia Maria dos Santos Dias Aragão
1167Maria Roberta Oliveira dos Angelos
1168Mauro da Cunha Silva
1169Ferdis Batista de Oliveira
1170Maria Gilvancy da Silva Celestino
1171Maria Laura da Cruz de Moura
1172Railan Bonta Neres
1173Lucas dos Santos Lira
1174Alex Carvalho Leal
1175Angelica Suamy Barros de S. Santos
1176Moacir Mota da Costa
1177João Araujo de Oliveira
1178Magda Gomes Lemos
1179Evilene Almeida dos Santos
1180João Gabriel de Souza A. Pinto
1181Aparecida Moreira Ribeiro
1182Cristiane Macedo Cantanhede
1183Evando Bernardo de Sena
1184EURICO BORGES DA SILVA FILHO
1185Gelson Pereira de Souza
1186Isaac Teixeira da Silva
1187Lucivaldo Figueredo de Brito
1188Kildery Batista Freitas
1189Uesla Farias dos Santos
1190Warliton Gonçalves de Aguiar
1191Alissandro Pereira da Silva
1192Antonio Coelho Resplande
1193José Maria da Conceição
1194Maurilan Santos Oliveira
1195Magda Gomes Lemos
1196Clemilton Silva Miranda
1197Deusval Pereira da Cunha
1198Gean Martins Sousa
1199Luiz Carlos Abreu de Oliveira
1200Kenia Barbosa da Silva
1201Wasley Ronney Oliveira Rosa

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